|
|
| Regulamin uczestnictwa w projekcie |
|
Regulamin uczestnictwa w projekcie
„Czas na aktywność w Gminie Niwiska”
realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Niwiskach.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Priorytet VII. Promocja integracji społecznej
Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji
Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
§ 1
Informacje o projekcie.
1. Projekt pod nazwą „Czas na aktywność w Gminie Niwiska” realizowany jest przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Niwiskach przy Urzędzie Gminy Niwiska, Niwiska 430.
2. Biuro projektu znajduje się w budynku Ośrodka Pomocy Społecznej w Niwiskach.
Biuro czynne jest od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30 – 15.30. Telefon ( 0-17 ) 2279 342.
3. Pracownicy socjalni uczestniczą w realizacji projektu urzędują w budynku Ośrodka Pomocy Społecznej w Niwiskach.
4. Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa.
5. Użyte w regulaminie określenia oznaczają:
- Beneficjent – Ośrodek Pomocy Społecznej w Niwiskach
- Projekt – Projekt systemowy p.t.: „Czas na aktywność w Gminie Niwiska” realizowany przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Niwiskach w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa.
- Biuro projektu – budynek Ośrodka Pomocy Społecznej, Niwiska 430, 36-147 Niwiska
- Koordynator projektu - Kierownik OPS – osoba odpowiedzialna za zarządzanie całością projektu oraz za jego stały nadzór.
- Specjalista ds. rozliczeń - Księgowy GOPS – specjalista odpowiedzialny za prowadzenie księgowości, rozliczanie projektu oraz sprawozdawczość finansową projektu.
- Zespół projektowy – osoby odpowiedzialne za działania merytoryczne: zainicjowanie, planowanie, organizowanie, monitoring, zamknięcie projektu.
- Szkolenie zawodowe – szkolenie umożliwiające nabycie kwalifikacji w określonym zawodzie.
- Beneficjent ostateczny – kandydat, który spełnił wszystkie wymogi formalne określone we wniosku o dofinansowanie projektu oraz otrzymał pozytywną opinię kwalifikacyjną wydaną przez komisję rekrutacyjną.
- Komisja rekrutacyjna – zespół w składzie: Kierownik OPS oraz członkowie zespołu projektowego, którego zadaniem jest wybór kandydatów spełniających wymogi kwalifikacyjne do udziału w projekcie.
- Deklaracja uczestnictwa w projekcie – dokument stanowiący wyrażenie zgody na udział w projekcie.
§ 2
Postanowienia ogólne.
1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji kandydatów, zasady uczestnictwa w projekcie oraz prawa i obowiązki Beneficjentów Ostatecznych.
2. Projekt zakłada objęcie wsparciem 16 Beneficjentów Ostatecznych.
3. Projekt realizowany jest w okresie od 01.01.2010 roku do 31 grudnia 2010 roku.
4. Udział Beneficjentów Ostatecznych w projekcie jest bezpłatny.
5. Koszt uczestnictwa Beneficjentów Ostatecznych w projekcie ponosi Beneficjent projektu ze środków otrzymanych na realizację projektu.
6. W projekcie zaplanowano organizację następujących działań:
- trening kompetencji i umiejętności społecznych. Warsztaty obejmują naukę umiejętności komunikacji interpersonalnej, trening asertywności i umiejętności społecznych,
- poradnictwo i wsparcie grupowe w zakresie podniesienia kompetencji życiowych
i umiejętności społeczno– zawodowych umożliwiających docelowo powrót do życia społecznego, w tym powrót na rynek pracy i aktywizację zawodową,
- zajęcia w ramach grupy wsparcia,
- szkolenie zawodowe, mające na celu podniesienie poziomu kompetencji zawodowych, przygotowanie do zawodu,
- inne formy aktywizacji zawodowej.
7. W projekcie przewidziano:
- pokrycie kosztów szkoleń i doradztwa psychologicznego i zawodowego,
- ubezpieczenie zdrowotne dla osób uprawnionych zgodnie z art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz zamianie innych ustaw,
- pomoc finansową nakierowaną na aktywną integrację umożliwiającą poprawę (doskonalenie) wizerunku własnego Beneficjentów Ostatecznych, dojazd do miejsc, w których odbywać będą się szkolenia i doradztwo,
- zapewnienie materiałów szkoleniowych i dydaktycznych,
- zapewnienie właściwych warunków lokalowych i sprzętu do realizacji szkolenia.
§ 3.
Zasady uczestnictwa w projekcie.
1. Beneficjentem Ostatecznym może zostać osoba, która w dniu podpisania niniejszego regulaminu spełnia następujące kryteria:
- korzysta ze świadczeń pomocy społecznej w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej,
- jest w wieku aktywności zawodowej,
- jest bezrobotną zarejestrowaną w Urzędzie Pracy,
- jest zagrożona wykluczeniem społecznym,
- nie uczestniczy w żadnym innym projekcie współfinansowanym przez EFS,
- pozytywnie przeszła proces rekrutacji,
- podpisała deklarację uczestnictwa w projekcie,
- wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych,
2. Beneficjent Ostateczny zobowiązany jest do:
- aktywnego uczestnictwa w spotkaniach indywidualnych, szkoleniach zawodowych
oraz wszystkich formach doradztwa psychologicznego oraz zawodowego,
- utrzymywania stałego kontaktu z Beneficjentem,
- wypełniania ankiet i kwestionariuszy dostarczanych zarówno przez Beneficjenta jak i realizatorów szkoleń oraz udzielania informacji dotyczących swojej aktualnej sytuacji na rynku pracy w trakcie trwania projektu, a także do 6 – ciu miesięcy po jego zakończeniu,
- niezwłocznego informowania pracownika socjalnego o przeszkodach uniemożliwiających udział w szkoleniach, formach doradztwa oraz o rezygnacji z udziału w projekcie ( wypełnienie oświadczenia ),
- usprawiedliwiania wszystkich nieobecności u pracownika socjalnego lub u członków zespołu projektowego.
3. Beneficjent Ostateczny ma prawo do:
- udziału w konsultacjach indywidualnych, szkoleniach zawodowych oraz wszystkich formach doradztwa,
- ustalenia indywidualnego terminu spotkania z psychologiem, bądź doradcą w razie zaistnienia usprawiedliwionych okoliczności uniemożliwiających udział w zajęciach
z doradcami w terminie wyznaczonym przez realizatora projektu,
- zgłaszania uwag i oceny szkoleń i doradztwa, w których uczestniczy,
- otrzymania materiałów szkoleniowych i dydaktycznych,
- pomocy finansowej na dojazdy do i z miejsca szkolenia,
- otrzymania certyfikatów lub zaświadczeń o uczestnictwie w szkoleniach,
- otrzymania opinii na temat predyspozycji indywidualnych i zawodowych doradców,
- do rezygnacji z udziału w projekcie bez ponoszenia odpowiedzialności, w przypadku gdy: rezygnacja nastąpiła z ważnych powodów osobistych lub zawodowych, niemożliwych do przewidzenia w chwili podpisania niniejszego regulaminu ( np. choroba, znalezienie zatrudnienia itp. )
4. W przypadku rezygnacji Beneficjenta Ostatecznego z udziału w szkoleniach z przyczyn nieuzasadnionych lub skreślenia z listy uczestników projektu spowodowanego niewypełnieniem postanowień zawartych w niniejszym regulaminie, Beneficjent może zażądać od Beneficjenta Ostatecznego zwrotu poniesionych kosztów jego uczestnictwa.
5. Beneficjent Ostateczny może zostać skreślony z listy uczestników Projektu w przypadku nie wypełniania postanowień zawartych w kontrakcie socjalnym lub naruszenia postanowień niniejszego regulaminu. Decyzję o skreśleniu z listy uczestników Projektu podejmuje w takim przypadku Koordynator projektu na wniosek pracownika socjalnego prowadzącego kontrakt socjalny Beneficjenta Ostatecznego.
§ 4.
Rekrutacja kandydatów
1. Rekrutacja kandydatów do projektu odbywa się z uwzględnieniem zasady równych szans, w tym z zasadą równości płci, zakłada bowiem równy dostęp do projektu zarówno kobiet jak i mężczyzn znajdujących się w grupie potencjalnych Beneficjentów Ostatecznych.
2. Rekrutacja prowadzona będzie w okresie od 1 stycznia 2010 r. do 28 lutego 2010r. przez Pracowników Socjalnych, biorących udział w realizacji projektu, zatrudnionych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Niwiskach.
3. O zakwalifikowaniu uczestnika do udziału w projekcie decyduje spełnienie określonych kryteriów określonych we wniosku o dofinansowanie projektu.
4. O udziale w projekcie decyduje kolejność zgłoszeń.
5. Docelowa grupa Beneficjentów Ostatecznych stanowi 16 osoby. W przypadku zakwalifikowania zakładanej grupy, Beneficjent utworzy listę rezerwową. W przypadku rezygnacji lub wykreślenia Beneficjenta Ostatecznego z projektu osoby znajdujące się kolejno na liście rezerwowej otrzymają propozycję przystąpienia do udziału w projekcie.
6. Beneficjent Ostateczny jest zobowiązany w celu udokumentowania spełnienia kryteriów określonych w paragrafie 3 do złożenia następujących dokumentów:
a) ankiety rekrutacyjnej,
b) kserokopii dowodu osobistego potwierdzającej dane personalne i adres zamieszkania,
c) deklaracji uczestnictwa w projekcie,
d) zgody na zbieranie i przetwarzanie danych osobowych,
e) zaświadczenia z PUP potwierdzającego status osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy,
f) oświadczenie Uczestnika Projektu o gotowości zwrotu kosztów w przypadku rezygnacji z nieuzasadnionych przyczyn lub zbyt niskiej frekwencji,
g) oświadczenia o nie uczestniczeniu w innych projektach współfinansowanych przez Europejski Fundusz Społeczny.
7. Złożone dokumenty nie podlegają zwrotowi.
§ 5
Postanowienia końcowe.
1. Regulamin wchodzi w życie 01.01.2010 roku i obowiązuje przez cały czas trwania projektu.
2. Regulamin jest dostępny w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Niwiskach i na stronie internetowej: www.aktywniniwiska.pl
3. Beneficjent zastrzega sobie prawo do zmiany regulaminu oraz wyłącznej interpretacji jego zapisów.
4. Niniejszy regulamin może ulec zmianie w przypadku, gdy będzie to konieczne z uwagi na zmiany wprowadzone do wniosku o dofinansowanie projektu, zmianę przepisów prawa lub warunków umowy o dofinansowanie projektu, a także pisemnego zlecenia wprowadzenia określonych zmian ze strony organów lub instytucji uprawnionych do dokonywania oceny i kontroli realizacji projektu.
5. Beneficjent zastrzega sobie prawo zaprzestania realizacji projektu w razie rozwiązania umowy o dofinansowanie z Instytucją Pośredniczącą.
|
|
